Formations pour Managers

Nos Formations pour Manager sont pensées et organisées pour s’inscrire parfaitement dans la vie des entreprises et des organisations pour permettre à tous les managers de se former au coaching.

DES RELATIONS PERFORMANTES
Avec «l’Element humain» de Will Schutz

  • Définir les différentes dimensions du comportement humain. Comprendre comment elles sont utilisées dans les interactions sociales.
  • Developper rapidement un climat de confiance et accélérer la cohesion du groupe.
  • Amener chacun à une plus grande ouverture et lucidité sur ses comportements vis-a-vis des autres et ceux des autres vis-a-vis de soi.
  • Prendre conscience des conséquences de l’expression et de la non-expression de ses émotions dans les relations.
  • Identifier ses rigidités en situation de stress et expérimenter d’autres manières de faire.

Les objectifs

  • Mieux comprendre ses comportements vis-a-vis des autres et ceux des autres vis-a-vis de soi.
  • Mettre en place des relations au service de la performance de l’équipe et de l’organisation.

LE MANAGER INTÉGRAL

  • Comprendre les 3 postures du manager intégral.
  • Le Donneur d’Ordres.
  • Le garant de l’efficacité au sein de son équipe.
  • Le Leader Porteur de sens.
  • Intégrer la (les) dimension(s) manquante(s) à sa pratique.

LES OBJECTIFS

  • Prendre individuellement conscience des dimensions du management déjà intégrées.
  • Compléter et/ou perfectionner sa pratique au service de la performance.

 


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