L’équipe

Laurent Batonnier
Cofondateur et enseignant

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Laurent est coach, formateur et superviseur de coachs (www.laurentbatonnier.com)
Il accompagne depuis 12 ans les dirigeants, les managers et leurs équipes pour les aider à mobiliser tout leur potentiel et optimiser leurs performances en développant leurs qualités personnelles, relationnelles ou organisationnelles.

Ses missions portent fréquemment sur le leadership, la prise de poste, la gestion du temps, la délégation, la communication, la cohésion d’équipe, la gestion des conflits, la création d’une vision partagée, les changements stratégiques et organisationnels.

Laurent a exercé précédemment pendant quinze ans la négociation et le management dans le domaine des services immobiliers destinés aux entreprises. Il possède une expérience internationale variée (Espagne, Moyen-Orient et USA).

Laurent est diplômé de l’ESSEC, certifié Coach&Team (Transformance), Praticien Certifié de l’Élément Humain LHEP, formé à l’Analyse Transactionnelle et certifié MBTI. Il est aussi psychanalyste.

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Béatrice de Montabert
Cofondatrice et enseignante

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Béatrice est coach, formatrice et superviseur de coachs.

Elle travaille depuis 25 ans dans le champ des organisations pour accompagner des personnes, des équipes et des organisations sur des problématiques psychologiques, relationnelles, de communication, de gestion de conflits, d’organisation.

Elle a développé une expérience variée dans l’accompagnement de la performance des entreprises, dans l’amélioration du fonctionnement des équipes et de façon plus globale dans la conduite du changement dans les organisations.

Elle intervient également en formation et en coaching individuel pour aider au déploiement des compétences et savoirs être des managers, en intégrant notamment depuis plusieurs années le co-développement.

Béatrice est diplômée en Psychologie du Travail de l’École des Psychologues Praticiens (DESS),  et a exercé durant sept ans différentes responsabilités à la DRH de NESTLE dans les domaines du recrutement et de la formation. Elle est coach certifiée Coach&Team (Transformance), certifiée MBTI, formée à l’Élément Humain de Will Schutz.
Elle est par ailleurs psychothérapeute en Dynamique Emotionnelle et reçoit des patients en séance individuelle et de groupe.

 

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Xavier Meyer
Responsable développement commercial

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Xavier Meyer est formateur.

Depuis 15 ans, il aide les entreprises à concevoir et mettre en œuvre leurs projets de formation. Durant son parcours, Xavier a exercé alternativement deux activités dans les secteurs de l’industrie pharmaceutique (16 années chez Servier) et du matériel médical : d’une part une activité commerciale, de direction d’équipes de vente ; d’autre part une activité de formation en management, management commercial et développement personnel.

Xavier est titulaire d’un DEA de biochimie de l’Université de Rennes et d’un mastère en management de l’industrie pharmaceutique (ESC Dijon).

 

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Thomas Burbidge
Responsable du déploiement digital

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Avec plus de 3 ans d’expérience entre grandes entreprises de conseil et diverses agences de marketing et communication, Thomas gère la stratégie, le marketing et la création numérique ( site Web, réseaux sociaux, …).

Il est diplômé de l’IUT du Limousin et de l’Université Paris Dauphine en Gestion des Entreprises, Marketing et Communication.

Dode Laurant

Dode Laurant
Intervenante

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Dode est coach et formatrice. Elle intervient auprès de dirigeants, managers et cadres pour les accompagner dans leur développement professionnel et celui de leurs équipes. Elle intervient en particulier sur le développement de l’efficacité managériale, la cohésion d’équipe et dans le développement du potentiel (connaissance de soi, affirmation de soi et de son leadership, coaching de carrière). Ses thèmes de prédilection sont l’assertivité, la communication constructive, la gestion du temps, la gestion des émotions et l’estime de soi.

Depuis 15 ans dans les Ressources Humaines, Dode a été Responsable du recrutement pour un organisme de développement pendant 8 ans puis consultante en gestion de carrières pendant 7 ans dans un cabinet spécialisé. Elle est à ce jour coach indépendante, intervient régulièrement en équipe avec d’autres partenaires et anime des formations en développement personnel et communication.

Diplômée de Paris II (Maîtrise de Droit) et d’une école de commerce, Dode s’est formée à la psychologie et aux relations humaines depuis une dizaine d’années. Elle est certifiée en Analyse Transactionnelle (champ des organisations), Instructeur 101 et Certifiée de l’Académie du coaching. Elle est également certifiée MBTI et STRONG.

Nadi Derran

Nadi Derran
Intervenant

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Coach de managers, dirigeants et sportifs de haut niveau.

Consultant en management d’organisations, d’équipes et de projets.

Élaboration et animation de dispositifs de formation.

Accompagnement d’équipes dans différents secteurs (public ou privé) > entreprises, collectivités, associations sociales, culturelles, sportives.

Hypnothérapeute.

Formations et diplômes

Certifié Maître-Praticien en Hypnose Ericksonienne et en PNL.

Coach professionnel dans le champ des Organisations : formé notamment à l’Approche Systémique, l’Analyse Transactionnelle; la Théorie Organisationnelle de Berne (TOB) ; la Process Communication Management (PCM) ; l’Elément Humain de W. Schutz (Niveau 1).

DESS “Ingénierie de formation” : Recherche sur “La professionnalisation des managers”

Diplôme des Hautes Etudes des Pratiques d’Entreprises ” Pratiques managériales”