Supervision

La supervision s’adresse aux praticiens souhaitant développer leurs compétences et leur métier de coach en analysant leurs pratiques avec un superviseur ou d’autres coachs expérimentés. Elle peut s’exercer à titre individuel ou collectif. Elle fait l’objet d’un cadre précis défini entre le superviseur et le coach avant tout engagement.

Objectifs de la supervision en groupe

  1. Structurer et développer son métier dans un « lieu ressource » avec le support d’un superviseur et grâce aux échanges entre professionnels.
  2. Approfondir sa pratique, son éthique et ses compétences par la résolution de cas concrets apportés par les participants et par l’expérimentation de pratiques
  3. Prendre du recul sur sa posture professionnelle et se positionner vis-à-vis des autres pour mieux cerner sa place singulière.

Le superviseur

La posture du superviseur s’appuie sur son expérience du métier de coach. Il connaît et a probablement vécu des étapes similaires au coach en développement professionnel. Il est sensé connaître les fondamentaux du coaching quelque soit le cadre de référence.La puissance du superviseur s’appuie sur l’aide qu’il peut apporter en terme de transfert et de contre-transfert. La légitimité du superviseur s’appuie sur son intégration de cadres de reference variés et de la culture Ecole de coaching de Paris. Il aide les supervisés à intégrer cette culture dans leur métier.

Processus type de la supervision en groupe

Le format est de une demi journée, décomposée ainsi:

– un temps d’inclusion où chaque participant prend contact avec les autres en faisant part de son vécu personnel et professionnel depuis la dernière séance et de ses besoins pour la séance du jour
Les besoins couverts peuvent être de plusieurs nature

  • Supervision par le superviseur à partir d’un cas concret
  • Coaching par un participant sur une problématique singulière
  • Apport sur un concept ou un cadre de référence
  • Travail de réflexion sur un sujet
  • Expérimentation d’un outil ou d’une pratique et…

– un temps collectif d’organisation de la demi-journée et de réalisation du programme dans le respect de l’énergie du groupe
– un temps de conclusion et de relecture de la demi-journée

Groupe de supervision 2017 avec Laurent BATONNIER

Informations et conditions

Conditions Générales de Vente