Patricia – EGLOFF

Domaines d’intervention : 

J’accompagne :

– les personnes à titre individuel,

– les managers avec ou sans leur équipe,

– ainsi que les dirigeants à l’échelle de leur organisation.

Cet accompagnement se traduit, selon les situations, par du coaching, de la formation ou du consulting.

Mes 32 années passées dans les Ressources Humaines et le management se sont écoulées avec l’envie permanente de comprendre et d’améliorer les relations entre les personnes. Cette expérience professionnelle, en particulier celle de manager-coach et d’animation d’un Comité de Direction, associée à ma personnalité et aux formations que j’ai suivies, ont fait de moi une spécialiste des relations interpersonnelles.

Je conçois et délivre les formations dont le client a besoin dans les domaines du management, des Ressources Humaines et de la communication. Ma certification de praticienne Elément Humain me confère le droit de former à cette démarche, et d’utiliser ces principes pour concevoir des formations et pour l’accompagnement dans le cadre du coaching.

Mes principales autres grilles de lecture sont :

– l’Analyse Transactionnelle

– la Théorie Organisationnelle de Berne