Portrait de Coach – Plamena Dachicourt – Promo 14

Mon choix de me former à l’école de coaching de Paris vient en grande partie de ma rencontre avec les fondateurs, Laurent et Béatrice, lors d’une des réunions d’information. Mais c’est la singularité de l’école qui m’a aussi interpellé positivement : à l’ECP, l’apprentissage se fait principalement via la pratique et l’expérimentation. Ça m’a tout de suite plu, voulant aller me confronter au terrain.

 

L’aider à être pleinement vivant.

Durant l’année de formation à l’École de Coaching de Paris, qu’est-ce qui t’a le plus marqué ?

Ce qui m’a particulièrement marqué a été de vivre une « vraie authenticité » dans l’enseignement : les formateurs donnent des moyens mais laissent ensuite les participants faire leur chemin de coach, en autonomie. 

J’ai beaucoup apprécié la possibilité offerte à chacun de développer ses propres capacités et de créer un univers de coach qui lui est propre. 

En quoi l’année de formation t’a-t-elle donné les moyens de lancer ton activité de coach ?

Ce qui a notamment été un moteur essentiel pour moi durant cette année de formation a été l’encouragement permanent des enseignants. En plus de nous avoir donné les moyens pratiques et théoriques, ils nous ont surtout donné des permissions, qui m’ont permis de dépasser certaines de mes peurs et croyances, bien ancrées. Ça a été un facteur fort pour prendre confiance en moi et me sentir à l’aise dans cette nouvelle voie. 

Aujourd'hui, dans ton métier de coach, qu’est-ce qui te passionne le plus ?

Je pense que c’est le fait de transmettre un peu plus d'humanité et de bienveillance et donner les moyens aux autres de faire de même. 

C’est une belle satisfaction pour moi de voir cette étincelle dans les yeux de mes clients, ce déclic qui les amène vers une prise de conscience voire même vers une action concrète.

Un exemple de problématique à laquelle tu as pu être confrontée ?

J’ai pu être amenée à accompagner une personne à lâcher prise vis-à-vis du regard et de l’avis des autres. À pouvoir faire un choix de vie qui lui correspond vraiment, sans tenir compte des jugements extérieurs, chose qu'elle n'arrivait pas à s'autoriser auparavant. C’est une belle avancée je trouve. 

Être coach, en 2021 en temps de Covid, ça veut dire quoi pour toi ? Est-ce que ça a impacté ta pratique ou la manière d’agir de tes clients ?

Je n'ai pas connu le coaching hors temps de Covid. Mais je pense cependant que cette période, aussi difficile qu'elle soit, est une opportunité pour les personnes à se détacher du quotidien et aller davantage vers soi. 

Le coaching peut les aider à prendre conscience des envies et des besoins profonds qui les animent et les mettre en action pour les assouvir. 

Mon rôle est d'accompagner les personnes qui souhaitent vraiment un changement à se donner les moyens pour le mettre en œuvre. 

Quels conseils donnerais-tu aux personnes qui souhaitent se reconvertir dans le métier de coach professionnel ?

De s'écouter pleinement ! 

Je leur dirai simplement de se préparer à l'idée que l'accompagnement est à double sens : en tant que coach, on aide les gens et à leur tour ils nous aident à devenir meilleur. 

Il est essentiel selon moi d'être conscient que ce métier est un chemin et pas une course avec une ligne d'arrivée.

Que souhaiterais-tu dire aux nouveaux coachs qui créent leur activité ?

Être coach est un métier certes mais avant tout une aventure humaine. La richesse est dans l'échange et non dans le résultat.