Laurent est coach, formateur et superviseur de coachs. 

Il accompagne les dirigeants, les managers et leurs équipes pour les aider à mobiliser tout leur potentiel et optimiser leurs performances en développant leurs qualités personnelles, relationnelles ou organisationnelles.

Ses missions portent fréquemment sur le leadership, la gestion du temps, la délégation, les entretiens d’évaluation, la communication, la cohésion d’équipe, la gestion des conflits, la création d’une vision partagée, le travail sur la culture d’entreprise. Laurent a exercé précédemment pendant quinze ans la négociation et le management dans le domaine des services immobiliers destinés aux entreprises, dont cinq ans en tant que dirigeant de sa propre entreprise. Il possède une large expérience internationale (Espagne, Moyen-Orient et USA).
Laurent est diplômé de l’ESSEC, certifié Coach & Team (Transformance – Vincent Lenhardt), praticien certifié Elément Humain LHEP, formé à l’Analyse Transactionnelle et certifié MBTI. Il est aussi psychanalyste et thérapeute familial.