Patricia Ali-Khodja

Patricia est coach, enseignante et DRH à temps partagé.

Elle accompagne depuis 10 ans les cadres dans leurs démarches de reconversion (bilan professionnel versus projet professionnel) et dans leur « véritable identité » (coaching individuel). Elle accompagne les dirigeant(e)s dans le développement de leur posture de dirigeant(e) et de leadership, les managers dans leur posture managériale et les équipes pour les aider à travailler ensemble, à mieux communiquer et à gérer les conflits.

Elle accompagne les PME dans la mise en place de leur direction des ressources humaines en corrélation avec leur identité culturelle et leur stratégie.

Ses racines professionnelles sont les ressources humaines : elle a exercé durant plus de 25 ans différentes responsabilités, dont 10 ans comme DRH, au sein de deux entreprises françaises privée et publique, grande structure et PME-ETI.

Patricia est diplômée de l’Université en Ressources Humaines, certifiée coach professionnelle de l’Ecole de Coaching de Paris, formée à l’Analyse Transactionnelle, à la Relation Optimale de Coaching, certifiée DynaStrat et ChoronStrat.

Réunions d’information et promotions animées par Patricia