Le métier de coach professionnel, qu’est-ce que c’est ?

Le métier de coach professionnel, qu’est-ce que c’est ?

Le métier de coach professionnel est aujourd’hui en pleine mutation et bénéficie d’un véritable regain de popularité auprès des entreprises. Plus opérationnel, proactif et concret, ce métier ouvre la porte à de nombreuses opportunités !

Quelles sont les diverses spécificités du métier de coach aujourd’hui ?

Le métier de coach peut être exercé dans des domaines divers et variés et s’appliquer dans des espaces de vie différents, que ce soit dans la sphère professionnelle, personnelle, ou encore scolaire.

Aussi, on peut distinguer plusieurs types de coaching, tels que :

  • Le coaching professionnel ;
  • Le coaching de vie ou de développement personnel ;
  • Le coaching familial/parental ;
  • Le coaching conjugal ;
  • Le coaching sportif
  • Le coaching scolaire ;
  • Etc.

Quelle que soit la spécificité du coaching, ils partagent tous le même point commun : le métier de coach répond à une demande d’accompagnement, soit de la part d’une personne ou d’une équipe, et s’exerce dans l’objectif d’aider le client demandeur à développer ses aptitudes et atteindre ses objectifs.

Comment fonctionne le métier de coach professionnel ?

Globalement, le coach professionnel aide à améliorer les relations entre les personnes, améliorer les process de fonctionnement de groupe et améliorer les relations dans l’entreprise.  Que ce soit pour aider un dirigeant à faire face à un enjeu majeur, gérer les tensions au sein d’une équipe, ou participer au développement des talents des collaborateurs, le coaching professionnel est un métier adaptable qui peut répondre à de nombreux défis.

Si la demande évolue et se développe, il en va de même pour le métier de coach professionnel qui se spécialise toujours davantage : 

Le coaching au service du management et du développement du leadership en entreprise est le plus populaire puisqu’il représente environ 65% des activités de coaching.

De plus, le métier de coach professionnel peut s’exercer soit avec des groupes (coaching collectif), soit avec des personnes seules (coaching individuel).

Le métier de coach professionnel est accessible à des personnes qui possèdent une expérience professionnelle riche et des connaissances du milieu de l’entreprise. Managers, cadres dirigeants, directeurs des ressources humaines ou encore formateurs et professionnels de la formation peuvent par exemple exercer ce métier !  Ce métier représente un véritable tremplin pour les personnes qui souhaitent retrouver du sens à leur vie professionnelle en accompagnant et transmettant leurs connaissances du monde de l’entreprise.

Outre l’expérience en entreprise et à des postes managériaux, le métier de coach professionnel nécessite de posséder de bonnes qualités humaines et psychologiques. De fait, c’est un métier qui demande une grande qualité d’écoute et une bonne capacité de communication. Afin de décrypter efficacement le contexte et la situation du coaché, il est important que le coach professionnel soit lucide et possède une bonne connaissance de soi.

Quant aux revenus du métier de coach professionnel, ceux-ci dépendent des certifications obtenues par le coach, de son expérience, de ses spécialisations et naturellement de sa réputation.

Attention, si le métier de coach professionnel est souvent confondu avec le métier de formateur ou consultant, il ne correspond pourtant ni à du conseil, ni à de la formation, ni à une thérapie. 

Comment s’est développé le métier de coach professionnel en France ?

Le métier de coach professionnel en entreprise fait de plus en plus parler de lui, il s’agit pourtant d’un type de carrière plutôt récent et en pleine structuration. Le coaching professionnel répond à une demande omniprésente de la part des entreprises et des particuliers. Ils recherchent des acteurs, externes ou internes, capables d’apporter un accompagnement humain, de guider une équipe ou un manager et d’encadrer au mieux les changements et mutations au sein d’un milieu professionnel. 

En France, le coaching professionnel est en plein essor, et ce, depuis une dizaine d’années. Selon une étude internationale d’une des principales associations professionnelles, l’International Coach Federation, le nombre de coachs a augmenté de 33 % entre 2015 et 2019. En 2021, l’APCE recensait plus de 4 000 coachs en France. De plus, on observe une augmentation de 60 % du nombre d’organisations publiques ayant choisi de faire appel au coaching professionnel pour développer le potentiel de leurs collaborateurs. Plus précisément, la demande de cette forme d’accompagnement a grandi de +20 % dans les grandes entreprises et de +5 % dans les PME. Pour en savoir plus, n’hésitez pas à consulter notre article Quel avenir pour le métier de coach ?

Cette réussite s’explique par une meilleure compréhension du métier de coach professionnel. Longtemps rejeté par les entreprises et managers car il symbolisait la preuve d’un manque de compétences ou de capacités, il est aujourd’hui apprécié à sa juste valeur : le coaching professionnel est un véritable accélérateur de performances ! 

 

Comment se former au métier de coach professionnel ?

 

Pour exercer le métier de coach professionnel, aussi appelé “business coach” en anglais, il n’existe pas de formation métier obligatoire car la profession n’est pas réglementée en France, contrairement à la plupart des professions libérales. 

Toutefois, il est fortement recommandé de suivre une formation qui vous permette d’apprendre et prendre en main les compétences du métier de coach professionnel afin d’avoir toutes les clés en main pour exercer la profession. Pour suivre une formation métier dont le contenu a au préalable été examiné et validé par des professionnels du secteur, nous vous recommandons de vous tourner vers un parcours de formation coach professionnel certifié enregistré au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles).

Notre organisme, l’Ecole de Coaching de Paris, dispense justement une formation métier « Coach professionnel » donnant accès au titre RNCP « Coach professionnel » du SIMACS enregistré sous le N°35563 par France Compétences.  À l’issue de ce parcours, vous serez reconnu par l’État comme un coach professionnel certifié. Pour intégrer notre formation de coach professionnel, il est préférable de posséder une expérience effective de plusieurs années de travail et un projet professionnel qui intègre de manière pertinente la formation au coaching. 

Notre formation métier de coach professionnel de se déroule sur 28 jours et se répartit en 9 modules sur 9 à 12 mois. Vous serez formés à travers des ateliers communs, en petits groupes, ainsi qu’à travers un accompagnement individualisé et personnalisé pour vous aider à trouver votre propre identité de coach. Sous la supervision de coachs confirmés, vous pourrez ensuite mettre en pratique vos connaissances en coaching sur le terrain.

 

Pourquoi suivre une formation reconnue pour exercer le métier de coach aujourd’hui ?

Pour que votre métier de coach professionnel soit reconnu par le Ministère du travail, il vous faudra suivre une formation dans une école de coaching RNCP. De plus, cela vous permettra aussi de vous distinguer sur un marché très concurrentiel des autres professionnels qui ne justifient pas d’un diplôme. Surtout, cela permettra d’inspirer la confiance et de rassurer vos prospects sur votre sérieux et vos compétences.

A l’issue d’une formation métier de coaching professionnelle reconnue officiellement, vous vous verrez discerner un diplôme, matérialisé par un document. Étant donné qu’il s’agit d’un document officiel, celui-ci jouera en votre faveur sur le marché du travail et améliorera votre employabilité.

En conclusion…

Si le métier de coach est promu à un bel avenir et accessible à des profils très divers, il est toutefois essentiel de suivre une formation pour l’exercer. L’école de coaching de Paris propose justement toutes les clés pour accéder à cette carrière… Vous voulez en savoir plus sur notre formation de coach professionnelle certifiée RNCP ? N’hésitez pas à vous inscrire à l’une de nos prochaines réunions d’information ! 

Marie-Laure Salaun_Témoignage

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Interview et partage d’expérience – Denis Krzych, Coach

Interview et partage d’expérience – Denis Krzych, Coach

Bonjour Denis, pouvez-vous commencer par nous dire un mot sur vous, votre parcours   J’ai 62 ans et j’ai un long parcours professionnel. Aprés quelques années dans le secteur privé, j’ai travaillé plus de 30 ans chez EDF dans le nucléaire puis 5 années au niveau...

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